Opportunités d'Emploi à Glo Mobile Bénin

Publié le par Priorité Succès

 Dans une entreprise naissante, il y a toutes les places pour tout le monde mais comme le dit le verset biblique, nombreux sont appelés mais peu seront elus. Ce qui compte sur le marché de l'emploi c'est votre valeur intrinsèque et le marketing que vous en faites. Voici les opportunités d'emploi qu'offre Glo Mobile Bénin. 

GLO MOBILE BENIN est une société filiale appartenant entièrement à GLOBACOM LIMITED, deuxième opérateur national des télécommunications au Nigéria, avec une clientèle de 15 millions d'abonnés et des activités dans les domaines du GSM, des liaisons internationales et du transport des données. GLO MOBILE BENIN lancera très bientôt ses opérations conformément à la licence GSM adjugée récemment par le Gouvernement de la République du Bénin.
En effet elle veut se doter d'un personnel ayant les qualifications et compétences requises. Elle offrira des conditions de service très compétitives sur le marché local du travail. Seules les personnes hautement qualifiées, avec expériences pertinentes et aptes à l'abnégation sont encouragées à présenter leurs candidatures. Conformément à la politique rigoureuse des Ressources Humaines de GLOBACOM Limited en matière de sélection du personnel, seuls les candidats ayant les profils requis seront invités pour interview.

 

COMMENT POSTULER

 

La lettre de motivation doit rappeler le code de référence du poste postulé et contenir les adresses postale, téléphonique et électronique du postulant ainsi que sa photo si possible scannée. Elle doit être accompagnée de la note biographique (CV) et sera envoyée par courrier électronique dans les 14 jours à compter de la date de la présente annonce (24 Septembre 2007), à l'adresse indiquée pour chaque catégorie.
La référence du poste devra clairement apparaître dans l'objet du courrier électronique.

 

Seuls les candidats préselectionnés seront contactés

 

 

 

DETAILS DES RECRUTEMENTS DE GL0

 

 

 

1. DEBUTANTS
email : entrylevel.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC +3 ou maîtrise dans diverses disciplines
La connaissance de l’informatique est impérative
Avoir 28 ans au plus à la date de la demande d’embauche
La connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout

 

Management trainee - Customer Care
(Service clientèle) Ref : MTCC
Expérience professionnelle
Jeune diplômé sans expérience spécifique
Bonne diction et bonne présentation
Responsabilités
Répondre aux doléances des clients

 

Management trainee - Technical
(Service technique) Réf : MTT
Expérience professionnelle
Jeune diplômé en électricité, électronique ou autres disciplines techniques
Responsabilités
Services techniques, après une formation interne appropriée

 

Management trainee - Other Departements
(Autres services) Ref : MTOD
Expérience professionnelle
Jeune diplômé en sciences sociales, juridiques ou administratives sans expérience spécifique
Responsabilités
Occuper le poste d’affectation, après une formation appropriée

 

 

 

2. VENTE
e-mail : sales.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC+3 au minimum ou maîtrise en sciences techniques
La connaissance de l’informatique est impérative

 

Dealer Sales Executive
(Gestionnaire Ventes Indirectes) Ref : DSM
Expérience professionnelle
Minimum de 02 ans de service vente dans les télécommunications ou une entreprise renommée
Responsabilités
Superviser les activités des ventes indirectes

 

Dealer Sales Manager
(Responsable Ventes Indirectes) Ref : DSM
Expérience professionnelle
Minimum de 05 ans de service vente dans les télécommunications ou une entreprise renommée
Responsabilités
Développer les stratégies de vente par les revendeurs
Assurer le déploiement des distributeurs dans les zones géographiques

 

Corporate Sales Exécutive
(Gestionnaire Vente Entreprises) Ref : CSE
Expérience professionnelle
Minimums 02 ans de service de vente dans les télécommunications ou entreprise renommés
Responsabilités
Développer les stratégies de vente Grands Comptes
Assurer la mise en œuvre de la stratégie de vente entreprise dans les zones géographiques

 

Corporate Sales Manager
(Responsable Ventes Entreprises) Ref : CSM
Expérience professionnelle
Minimum de 5 ans de service vente dans les télécommunications ou une entreprise renommée
Responsabilités
Développer les stratégies de vente Grands Comptes
S’assurer du déploiement des revendeurs Grands Comptes dans les zones géographiques

 

Shop Outlet Sales Executive/Supervisor
(Gestionnaire/Responsable de Ventes en Agence)
Ref : SOSES
Expérience professionnelle
Minimum de 2 ans de service d’administration des ventes dans les télécommunications ou une entreprise renommée
Responsabilités
Superviser les activités dans les différents points de vente
S’assurer que les opérations financières sont régulièrement basées sur des pièces justificatives. Superviser directement, coordonner et fournir toute assistance nécessaire aux commerciaux et animateurs de ventes. Renseigner les clients sur les différents services et produits disponibles. Actualiser la vente des produits

 

Shop Outlet Customer Care Executive/Supervisor
(Gestionnaire/Responsable Service Clients Agence) Ref: SOCCES
Expérience professionnelle
Minimum de 2 ans dans le domaine des ventes d’un département chargé de la clientèle dans les télécoms ou une entreprise renommée
Responsabilités
Superviser les chargés clientèles dans les différents points de ventes
Aider les clients qui ont des problèmes avec leur téléphone mobile
Renseigner les clients sur les différents produits et services disponibles
Actualiser les produits à vendre

 

Head of Sales (Chef des Ventes) Ref : HOS
Expérience professionnelle
Minimum de 8 ans de service vente dans les télécommunications ou une entreprise renommée
Responsabilités
Développer et gérer toute la stratégie de vente
Former l’équipe de vente aux différentes méthodes pour améliorer et accroître régulièrement les ventes
Maîtriser la connaissance du marché pour mieux définir la stratégie marketing

 

 

3. TECHNIQUE
e-mail : technical.job@gloworld.com
Qualifications générales requises pour les postes d’ingénieurs
Diplôme d’Ingénieur en Electricité, Electronique ou Equivalent
Connaissance en informatique
Autres qualifications, certificats et formations professionnelles spécifiques seront un avantage. Minimum de 2 années

 

Switch Engineer
(Ingénieur Commutation) Réf : SE
Expérience et Responsabilités
Expérience dans la gestion des opérations de Commutation et maintenance GSM, CDMA, fournisseur de service ligne filaire (ligne fixe, paire torsadée)
Excellente connaissance de la signalisation SS7 et maîtrise du système d’exploitation UNIX Travail de quart pour une surveillance 24 / 7 des infrastructures et mieux gérer les erreurs éventuelles ainsi que l’analyse des performances en temps réel
La mise en œuvre des patchs, de nouvelles fonctionnalités et différentes mises à jour.
Produire des rapports statistiques sur tous les paramètres de performance du réseau

 

BSS/Transmission Engineer
(Ingénieur Transmission / BSS) Réf : BSSTE
Expérience professionnelle
Expérience en BSS ou Transmission
Avoir une connaissance de réseaux télécoms et de leur maintenance
Avoir une bonne connaissance et expérience dans la gestion de projet et dans leur mise en œuvre
Avoir une bonne connaissance en réseau numérique de transmission de données
Avoir une bonne compréhension des procédures et recommandations
Responsabilités
Gestion et entretien du réseau SDH et MW à travers le pays
Mettre en service des équipements et suggérer des solutions pour satisfaire les exigences des abonnés
Exiger une qualité de service conforme aux attentes des abonnés

 

IN/VAS Engineer (Ingénieur IN / SVA) Ref: INVE
Expérience professionnelle
Expérience en UNIX HP, SUN Solaris, LINUX, Oracle/Java
Bonne connaissance IN Alcatel, produits/solutions logica CMG
Responsabilités
Administration des sous-systèmes
Gestion de la configuration, de la performance, des services interface entre l’ingénierie et le marketing
Assurer 99,9% de la disponibilité des services de la plate-forme

 

RF Optimization Engineer
(Ingénieur RF Optimisation) Réf : RFOE
Expérience et Responsabilités
Expérience en optimisation Radio Fréquence et maintenance en GSM, CDMA, Wire line (fixe), fournisseur d’accès
Bonne connaissance de la signalisation SS7 et de UNIX
Assurer 99,9% de l’optimisation

 

DCN Engineer
(Ingénieur Réseaux Techniques [DCN]) Réf : DCNE
Expérience
Expérience SUN Solaris/UNIX/LINUX
Bonne connaissance du TCP/IP
Oracle/Java
Responsabilités
Assurer la maintenance du réseau technique DCN, des switchs ATM et des routeurs
Gestion de la configuration
Performance et gestion du Service
Interface entre l’ingénierie et le marketing
Assurer 99,9% de disponibilité et des services de la plate-forme

 

Power Engineer
(Ingénieur Energie) Réf : PE
Expérience
Expérience dans la gestion et l’installation des groupes électrogènes
Responsabilités
Assurer les opérations adéquates sur toutes les sources d’énergie et équipements sur les sites GSM
Systèmes de mise à la terre, suppression de surtension et protection contre la foudre
Assurer la conformité des spécifications des sources d’énergie avec tout câblage de sorte à garantir le niveau de sécurité exigé

 

Power Technician
(Technicien Energie) Réf : PT
Qualifications
Minimum BAC+2 en Electricité, Electronique, Mécanique ou équivalent

 

Expérience
Expérience dans la compréhension et l’installation des groupes électrogènes
Minimum de 2 années d’expérience

 

Responsabilité
Assurer les opérations adéquates sur toutes les sources d’énergie et matérielles dans tous nos sites cellulaires.
Assurer les systèmes de terre. Suppression de surtension et protection contre la foudre
Assurer la conformité des spécifications des sources avec tout le câblage de sorte à satisfaire le niveau e sécurité exigé

 

Riggers (Monteur/installateur Réf. : RG :
Qualifications
Minimum BT
Expériences
Minimum de 3 années éprouvées dans un domaine similaire. Expérience dans
L’ascension des pylônes et autres tours ; familiarité avec des équipements
d’ascension
Responsabilités
Fixer adéquatement les équipements aux pylônes

 

 

4. DEPLOIEMENT
Email : rollout.job@gloworld.com

 

Civil/Implémentation Engineer
(Ingénieur Génie Civil) Réf. : CIE
Qualification
Diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou spécialité équivalentes
Autres qualifications, certificats et formations professionnelles spécifiques seront un
avantage
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience dans la construction des sites et génie civil
Responsabilités
Assurer que les sous-traitants ont bâti conformément au cahier des charges
Assurer l’exécution des travaux dans les délais

 

Site Acquisition Officier (Gestionnaire des sites) Réf. : SAO
Qualification
BAC + 3 au minimum ou maîtrise dans diverses disciplines MBA ou autres
certificats sera un atout
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience dans l’acquisition de sites et géni civil
Responsabilités
Recherche et négociation pour la construction de pylônes
Conseil pour le choix de sites
Bonnes relations publiques

 

 5. MARKETING
Email : marketing.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 au minimum en études commerciales ou équivalent MBA ou équivalent et autres certificats pourraient être un atout
Connaissance et pratique de l’anglais est un atout

 

Marketing Exécutive (Gestionnaire Marketing) Réf. ME
Expérience
Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes de planification commerciale dans le secteur des télécommunications
Responsabilités
Assurer une stratégie d’approche commerciale ciblée conformément à la vision du groupe
Elaborer et faire suivre les stratégies de vente
Assurer le suivi de programmes pour la vente et présentation de produits
Diriger et mener des actions interactives pour l’acquisition de clients

 

Roaming Exécutive (Gestionnaire Roaming) Réf. : RE
Qualifications
BAC + 3 au minimum en Informatique, Electronique ou équivalent
Un diplôme d’ingénieur ou d’autres qualifications sera un atout
Expérience
Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes dans le roaming ou les interconnexions de réseaux Bonne connaissance du roaming et des interconnexions
Solide connaissance de Oracle, P-Account (Alcatel), serveur Web, UNIX, LAN, MS Office
Avoir une bonne connaissance de la facturation et des systèmes prépayés
Responsabilités
Assurer les tests TADIG et IREG
Paramétrages Roaming
Etablir une bonne documentation de tous les échanges

 

Roaming Manager (Responsable Roaming) Réf. : RM
Qualifications
BAC + 4 au minimum en Informatique, Electronique ou équivalent
Le diplôme d’ingénieur ou d’autres qualification serait un avantage
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience pertinentes dans le roaming ou les interconnexion des réseaux Bonnes connaissance du roaming et des interconnexions
Solide connaissance d’Oracle, serveur Web, UNIX, LAN, MS Office
Avoir une bonne connaissance de la facturation et des systèmes prépayés
Responsabilités
Assurer les tests TADIG et IREG
Paramétrages Roaming
Etablir une bonne documentation de tous les échanges

 

 6. INFORMATIQUE
Email : information.job@goworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 minimum en informatique, Electronique ou équivalent
Le diplôme d’ingénieur ou d’autres qualifications serait un atout

Databasse Administrator (Administrateur de Base de données) Réf. : DA
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans une entreprise de télécommunication
Solide connaissance d’Oracle RDMS, serveur Web, UNIX, LAN, MS Office
Bonne expérience dans le l’administration des bases de données
Responsabilités
Exploitation et Maintenance des systèmes de supports d’information
Archivages des Opérations
Installation et suivi des systèmes

Network System Administrator (Administrateur Systèmes et Réseaux) Réf. : NSA
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans une entreprise de télécommunication
Solide connaissance de UNIX, Windows, LAN/WAN
Responsabilités
Exploitation et Maintenance des systèmes de supports d’informations
Archivages des Opérations
Installation et suivi des systèmes

Billing System Manager (Responsable Système de Facturation) Réf. : BSM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans le domaine des télécommunications
Avoir une bonne connaissance de la facturation et des systèmes de prépayés
Bonne connaissance du roaming et des interconnexions
Solide connaissance d’Oracle RDMS, serveur Web, UNIX, LAN, MS Office
Responsabilités
Exploitation et maintenance des systèmes d’information qui sont utilisés pour la facturation, la fraude, les interconnexions, la collection des comptes rendus d’appel et l’activation
Etablissement d’agreement et travaux de réconciliation avec les abonnés
Routage du trafic à faible coût
Assurer l’analyse de l’évolution du trafic
Validation des factures reçues d’autres opérateurs

Head PABX (Gestionnaire PABX) Réf. : HPBX
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans les télécommunications
Bonne compréhension des liaisons PABX avec les applications du service client
Solide connaissance en Oracle RDMS serveur Web, UNIX, LAN, MS Office
Responsabilités
Rapport des Opérations
Implémentation des systèmes
Analyse du trafic

 7. COMMUNICATION MARKETING
Email communication.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC +3 minimum en communication, science sociale, Arts ou équivalents
Un diplôme d’ingénieur ou d’autres qualifications sera un atout

Branding Executive (Gestionnaire Branding) Réf. : BE
Expérience
Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes en vente et branding
Expérience en branding dans les canaux de vente et autres distributions
Responsabilités
Assurer la disponibilité du matériel de Branding dans les canaux des distributions
Implémenter les BTL annuels des événements et du sponsoring de la promotion des revendeurs ainsi que les fonctions commerciales.

Branding Manager (Responsable Branding) Réf. : BM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes en branding
Bonne expérience dans le sponsoring et la gestion des événements
Responsabilités
Développer conjointement avec le Marketing, les Below-the-line (BTL) annuels des événements et du sponsoring.
Développer conjointement avec le service commercial les BTL annuel des événements et du sponsoring pour la promotion des distributeurs

Events & Sponsorship Manager (Responsable Sponsoring et Evénements) Réf. ESM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes en organisation des événements
Bonne expérience dans les événements liés au Sponsoring
Responsabilités
Développer conjointement avec le Marketing, les Below-the-line (BTL) annuels des événements et du sponsoring.
Développer conjointement avec le service commercial les BTL annuel des événements et du sponsoring pour la promotion des distributeurs

Public Relations and Media Manager (Responsable des Relations publiques et des Médias) Réf. : PRMM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes en Relations Publiques et réseaux d’échange
Bonne expérience dans les medias de communication
Responsabilités
Sécuriser et promouvoir une haute visibilité de la société à travers une gestion effective des medias
Gérer les relations avec le gouvernement et les agences de régulation
Assurer la veille concurrentielle et une surveillance de l’environnement

Creative Manager (Responsable Création) CM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes en dessin et affichage publicitaire
Bonne expérience dans les medias de communication
Responsabilités
Définir un matériel de branding innovant pour les campagnes publicitaires ATL & BTL
Assurer la veille concurrentielle et une surveillance de l’environnement

 

8. REVENUE ASSURANCE
Email revenue.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 au minimum en science, comptabilité Administration des affaires ou équivalents
Un MBA ou d’autres qualifications sera un atout

Revenue Assurance (Responsable Revenue Assurance) Réf. RABM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans une société de téléphonie
Responsabilités
Développer des procédures pour limiter les pertes de revenue
Assurer en temps réel la surveillance du réseau pour une facturation appropriée

Fraud Management Manager (Responsable de la Gestion de la fraude) Réf. : FMM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans une société de téléphonie
Responsabilités
Développer des procédures pour limiter les pertes de revenue
Gérer la fraude en temps réelle

 

9. CENTRE D’APPEL
Email customercare.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 minimum en diverse disciplines ou équivalent Informatique est un atout
La connaissance et la bonne pratique de l’anglais sont un atout
Maximum 28 ans au jour de la demande pour les Conseillers de Centre d’Appel

Call Center Agents (Conseiller Centre d’Appels) Réf. : CCA
Expérience professionnelle
Minimum d’un an à un centre d’appel dans une société de téléphonie
Bonne diction et bonne présentation
Responsabilités
Répondre aux doléances des clients

Call Center Supervisor (Superviseur Centre d’appels) Réf. : CCS
Expérience professionnelle
Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes dans une société de Téléphonie
Bonne diction et bonne présentation
Responsabilités
Superviser les Agents de centre d’appel pour résoudre les plaintes des clients

Head, Call Center (Responsable Centre d’Appels) Réf. : HCC
Expérience professionnelle
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes dans une société de téléphonie
Bonne diction et bonne présentation
Responsabilités
Gérer le Centre d’appels pour une haute qualité de service aux abonnés

Head Customer Operations & Development (Responsable Opérations et Développement) Réf. HCOD
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes de gestion des centres d’appels/IT/Technique ou Marketing
Connaissance en IT software/hardware pour centre d’appel
Responsabilités
Identifier, spécifier et établir les besoins opérationnels de la gestion des risques
Traduire ces besoins en projets suite à des études de faisabilité par les services IT et techniques
Travailler avec l’équipe des systèmes et projets, établir et proposer des solutions viables afin d’obtenir la validation de la hiérarchie.
Coordonner avec les services IT et techniques afin de minimiser les risques liés à l’activité

Système et Project Specialist (Analyste Systèmes et Projets) Réf. : SPS
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes gestion des centres d’appels / IT /Technique ou Marketing
Connaissance en informatique pour centre d’appel
Responsabilités
Identifier, spécifier et établir les besoins liés aux applications
Traduire ces besoins en projets suite a des études de faisabilité par les services IT et techniques ;
Travailler avec l’équipe des systèmes et projets, établir et proposer des solutions viables afin d’obtenir la validation de la hiérarchie
Coordonner avec les services informatique et technique

 

10. AFFAIRES JURIDIQUES
Email legal.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
Minimum BAC + 3 en Droit
Une maîtrise ou d’autres qualifications seront un avantage
Connaissance et pratique de l’Anglais est atout

Legal Officer (Conseiller Juridique) Réf. : LO
Expérience
Minimum de 5 ans d’expérience
Responsabilités
Superviser directement les négociations et assurer la documentation pour tous les sites et biens immobiliers acquis ou occupés par la société.
Superviser directement les négociations et assurer la documentation pour tous les contrats commerciaux, et assurer leur conformité avec les termes, conditions et obligations

Manager Regulatory (Responsable de la réglementation) Réf. : MR
Expérience
Minimum de 7 ans d’expérience
Responsabilités
Rapports de conformité pour tous les départements
Assurer la relation avec la commission de la communication
Négocier et obtenir des concessions du Gouvernement et de l’Agence de Régulation
Etablir et superviser un code standard de gestion d’interconnexion

 

11. FINANCE
Email : finance.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 minimum en comptabilité Administration des affaires ou équivalents
Un MBA ou d’autres qualifications sera un atout

Treasury officer (Trésorier) Réf. :TO
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences
Responsabilités
S’assurer que toutes les transactions financières sont correctement enregistrées pour une bonne gestion de la trésorerie

Management accountant (Comptable) Réf. : MA
Expérience
Minimum de 5 ans d’expérience
Responsabilités
S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées pour une bonne gestion comptable

Financial Accountant (Gestionnaire Financier) Réf. : FA
Expérience
Minimum de 5 ans d’expérience
Un diplôme de maîtrise sera un avantage
Responsabilités
S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées pour une bonne tenue de la comptabilité

 

12. GESTION DES STOCKS
Email : warehouse.job@goworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 en comptabilité, Administration des affaires ou équivalents
Une maîtrise ou d’autres qualifications sera un avantage

Inbound Supervisor (Gestionnaire Entrée Magasin) Réf. : IS
Expérience
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle
Responsabilités
Assurer que les livraisons sont reçues à temps dans les entrepôts
Générer des rapports hebdomadaires de stocks
Préparer l’espace disponible avant l’arrivée de nouvelles livraisons dans l’entrepôt

Outbound supervisor (Gestionnaire Sortie Magasin) Réf. : OS
Expérience
Minimum de 3 ans d’expérience
Responsabilités
Recevoir les stocks des contrôleurs et les diffuser dans le réseau de distributeurs
Assurer les livraisons aux distributeurs suivants les délais contractuels.

Head, Warehouse & Distribution (Chef des Magasins et de la Distribution) Réf. : HWD
Expérience
Minimum de 7 ans d’expériences pertinentes dans une société de téléphonie
Responsabilités
Planifier, gérer et contrôler la réception des stocks, les mouvements et livraisons pour assurer un respect des délais
Sous-traiter, développer et gérer la relation avec des transporteurs externes.

 

13. RESSOURCES HUMAINES
Email human.job@goworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 minimum en Comptabilité, Administration des affaires ou équivalents
Une maîtrise ou d’autres qualifications seront un avantage

Human Ressources Officer (Gestionnaire des Ressources Humaines) Réf. : HRO
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences
Responsabilités
Publier, sélectionner et recruter selon les besoins de l’organisation en ressources humaines
Assurer toutes l’administration RH, la réglementation et la documentation.

 

14. ADMINISTRATION & SECURITE
Email : administration.job@gloworld.com
Qualifications générales requises
BAC + 3 minimum en Comptabilité, Administration des affaires ou équivalents
Une maîtrise ou d’autres qualifications seront un avantage

Administration & Fleet Manager (Responsable administrative et Parc Auto) Réf. : AFM
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences
Responsabilités
Maintenir et enregistrer les biens de la société
S’assurer régulièrement de la maintenance préventive du parc auto

Administration officer : (Gestionnaire Administrative) Réf. : AO
Expérience
Minimum de 5 ans d’expériences
Responsabilités
S’occuper des différentes tâches administratives et de la documentation

Security officer (Officier de sécurité) Réf. : SO
Expérience
Avoir une expérience dans l’armée, la police ou la gendarmerie
Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes
Une expérience dans le milieu des Télécommunications serait un atout
Responsabilités
S’occuper des différentes tâches administratives et de la documentation relative à la sécurité des biens et des employés
S’occuper des éventuels contrats et opérations de sécurité

Translator : (Traducteur) Réf. : TR
Qualifications
Bac + 3 au minimum en sciences de traduction ou d’interprétation de langue française ou anglaise
Expérience
Capacité à traduire de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais
Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes
Une expérience dans le milieu des télécommunications serait un atout
Responsabilités
Traduire tout document de l’anglais vers le français et vice versa
Assurer la traduction simultanée des conversations ou réunions de courtes durées.

Bilingual Secretary/Personal Assistant : (Secrétaire bilingue) Réf. : BSPA
Qualifications
BAC + 2 au minimum en sciences administratives, juridiques, économiques ou de secrétariat de direction
Bonne connaissance du français et de l’anglais
Expérience
Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes
Expérience de traduction des lettres et notes de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais. Expérience de travail dans le milieu des Télécommunications serait un atout
Responsabilités
Tenir le secrétariat et organiser la documentation
Traduire des lettres et notes de l’anglais vers le français et vice versa

 

glo


http://www.beninemploi.com/recrutement-glo.php

Publié dans EMPLOI

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ZEHOUNKPE 17/04/2011 20:00


Bjr moi je me demande à quand donc le prochain sur ce site


alain 09/08/2008 17:01

L'offre d'emploi de glo est vielle d un an a peu près. Beaucoup d'informations publiées sur l blog se retrouvent dans l mem cas. Veuillez accorder un peu plus d'attention à la mise à jour de ce blog. En somme je vous félicite pour votre effort. Bne chance